社会の一員としての
責任を果たし
信頼される企業

協栄のコンプライアンスへの取り組みをご紹介します。当社ではすべての従業員が法令を遵守し、公正・公平な事業活動に取り組んでいます。法令遵守はもとより、高い倫理観を持ち、社会の一員としての責任を果たしながら日々の業務に従事しています。また、顧客・お取引先からお預かりした情報資産、当社の情報資産を適切に管理するため、ISO27001（情報セキュリティシステム）を認証取得しています。

法令遵守

  • 関連法令・条例の定期的なチェック

    • 関連法令・条例は法改正に合わせて定期的にチェックし、法令遵守を徹底しています。
    • ISO14001/ISO9001/ISO27001のマネジメントシステムを適用し法改正に対応しています。

  • 顧客関連規則の遵守

    • 業務を行う上で法令遵守に加え、顧客や現場が定義した規則を遵守します。
    • 顧客と密にコミュニケーションをとり、関連規則の変更などには迅速に対応します。

  • コンプライアンス教育

    • 警備講習や定期研修の中でコンプライアンスに関する教育を実施しています。また、労働基準法や各業務に関連する法律について教育を実施しています。
    • コンプライアンス相談窓口を説明し、連絡先・対応体制を共有しています。
    • SNSに関するコンプライアンス教育を実施しています。SNSのリスクを想定し、内部情報の流出を未然に防ぎます。

情報セキュリティ管理

  • 個人情報保護

    • 個人情報保護を含む、情報セキュリティ資産の保護をISO27001マニュアルに準拠し行っています。
    • ISO27001を運用する上で情報セキュリティに関する法令、規約、ガイドライン、契約上の要求事項ならびに、その他の関連規範を遵守します。

  • 情報セキュリティ教育

    • ISO27001のマネジメント目標を基に情報セキュリティ教育を実施しています。
    • 情報セキュリティパフォーマンスに影響を与える業務、管理策の実施やリスクアセスメント、内部監査やその他監視などを確実に遂行できる人を育成するために、知識を得る教育と能力を伸ばす訓練（トレーニング）を実施しています。